ایرانسل، اشتغال توانیابان را تسهیل کرد

به گزارش اکونگار به نقل از همراه پرس؛ شایا، شبکه ارتباطی یکپارچه ایرانسل، با فراهم‌کردن شرایط ویژه برای توانیابان، پنج درصد از نیروی کار خود را از جامعه معلولان انتخاب کرد.

این اقدام شایا، که در روز جهانی معلولان انجام شد، در راستای تحقق اهداف مسئولیت اجتماعی این شرکت و بهره‌گیری از توانمندی افراد دارای معلولیت در جامعه صورت گرفت.

شایا، با هدف ایجاد شرایط کاری مناسب برای افراد توانیاب، پس از اجرایی کردن دورکاری حداکثری در دوران کرونا و دیجیتالی کردن فرآیندهای سازمانی، از این امکان که برای تمامی کارکنان فراهم شده نیز، برای بهبود شرایط کاری توانیابان فعال در تیم شایا، به صورت ویژه استفاده کرده است.

ورود به دنیای کار و کسب درآمد، فراهم شدن زمینه‌های آموزش برای تسهیل فرآیندهای شغلی، حضور در جامعه و جلوگیری از کاهش تأثیر محدودیت‌ها بر افراد، از جمله اهدافی است که موجب در اولویت قراردادن استخدام افراد دارای معلولیت در شغل‌های متناسب با آن‌ها، با امکان دورکاری و ایجاد شرایط ویژه، در مسیر همکاری با ایرانسل می‌شود.

ایرانسل، هم‌سو با اهداف مسئولیت اجتماعی، متعهد است تا ضمن ارائه خدمات ارتباطی و راهکارهای دیجیتالی به طور فراگیر به تمامی مردم جامعه از جمله ساکنان مناطق کم برخوردار، افراد دارای معلولیت و…، بهره‌گیری از توانایی همه افراد جامعه از جمله افراد دارای معلولیت را هم به شاخص‌های کلیدی عملکرد خود اضافه کند.

اقدام شایا در زمینه ایجاد شرایط ویژه برای توانیابان، گام مهمی در راستای تحقق اهداف مسئولیت اجتماعی و بهره‌گیری از توانمندی افراد دارای معلولیت در جامعه است. این اقدام، علاوه بر ایجاد اشتغال برای این گروه از افراد، موجب ارتقای سطح زندگی و مشارکت اجتماعی آنان نیز می‌شود.