کم‌کاری در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق لشکری در سال ۱۴۰۳+جزئیات
فعال بازنشسته صندوق لشکری گفت: درحالی که طبق ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، قرار بود متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هرساله مطابق با نیازها و تورم تعیین شود.
به گزارش اکونگار به نقل از ایلنا، فعال بازنشسته صندوق لشکری گفت: درحالی که طبق ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، قرار بود متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هرساله مطابق با نیازها و تورم تعیین شود اما در عمل این اتفاق نیفتاد و همچنان بازنشستگان از رقم ناچیزی که بالاترین آن به حدود ۷۰۰ هزار تومان می‌رسد، انتقاد بسیار دارند.
امیر رهبر، فعال بازنشسته صندوق لشکری، در گفتگویی با «ایلنا» ضمن جمع‌بندی همسان‌سازی بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۳ گفت: گلایه بازنشستگان به افزایش ناچیز مبلغ همسان‌سازی بازتاب گسترده‌ای در شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌ها داشت.
خبر مهم برای بازنشسته‌ها/ اعلام حداقل حقوق بازنشستگان درسال ۱۴۰۴+جزئیات
رهبر گفت: درحالی که طبق ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، قرار بود متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هرساله مطابق با نیازها و تورم تعیین شود اما در عمل این اتفاق نیفتاد و همچنان بازنشستگان از رقم ناچیزی که بالاترین آن به حدود ۷۰۰ هزار تومان می‌رسد، انتقاد بسیار دارند.
این فعال بازنشسته بیان کرد: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بعد از سال‌ها در حالی اجرا شد، که مبلغ آن هم با سبد معیشت و هم خط فقر فاصله قابل ملاحظه‌ای داشت.
از سویی دیگر باوجود وعده‌های داده شده مسئولان برای اصلاح احکام حقوقی (ازجمله حق مدیریت) تا امروز هیچ اقدامی صورت نگرفته است.
رهبر تاکید کرد: به بازنشستگان وعده داده شده که این مشکل فرودین ماه حل خواهد شد، امیدواریم اینبار این وعده محقق شود. چراکه افزایش ۲۰درصدیِ حقوق در شرایطی که تورم بسیار بالاست و قیمت‌ها روز به روز افزایش پیدا می‌کند، سبب افزایش مشکلات معیشتی ما را می‌شود.
