وضعیت مبهم زمان و جزئیات عیدی بازنشستگان
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: زمان و جزئیات عیدی بازنشستگان تأمیناجتماعی هنوز مشخص نیست و باید تأمین مالی شود اما تلاش میکنیم در زمان مشخص پرداخت کنیم.
به گزارش اکونگار، میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1403، به میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری است که بر اساس روال هر ساله زمان واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۳، معمولا در اسفند ماه صورت میگیرد.
برابر مصوبه هیات وزیران، مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال گذشته و مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، یک میلیون و هشتصد هزار تومان، تعیین و تصویب گردید. همچنین، علاوه بر این میزان، 500 هزار تومان برای عائله مندی و به ازای هر فرزند تحت تکفل نیز 200 هزار تومان، به مبلغ عیدی اضافه شد.درحالی که هنوز رقم دقیق عیدی بازنشستگان اعلام نشده اما روال هرساله برای تعیین این رقم در نظر گرفته خواهد شد.
جدول زیر فرمول تعیین عیدی بازنشستگان را نشان میدهد.
به نقل از خبرآنلاین، میرهاشم موسوی گفت:: ۴۷ میلیون تحت پوشش بیمه تأمیناجتماعی اند و یک میلیون و ۳۰۰ کارگاه را تحت پوشش بیمهای داریم. همچنین با حمایت تأمین اجتماعی امسال ۲۶ هزار کارگاه تولیدی از شرایط تعدیل خارج شده است.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: روزانه یک میلیون و ۲۰۰ هزار خدمت سرپایی و ۱۳ هزار خدمت روزانه بستری در حوزه درمان صورت میگیرد.
موسوی ادامه داد: صندوقها از چالشها است و ما روی این موضوع و مدیریت بهینه تمرکز راهبردی کردهایم. البته برخی بحران سازی افراطی میکنند. به نظر ما سیر طبیعی همه صندوقها دارند و دورانهای مختلف کودکی، بلوغ و سالمندی دارند و از تجربه کشورهای مختلف استفاده میکنیم.
ناترازی شدید ۴ تا ۵ هزار میلیارد تومانی در صندوق تأمیناجتماعی
وی اعلام کرد: ناترازی شدید و کسری شدید ۴ تا ۵ هزار میلیارد تومانی در صندوق تأمین اجتماعی مواجه بودیم و استقراض بی رویه صورت گرفته بود ۱۰۶ هزار میلیارد تومان فقط از بانک رفاه استقراض صورت گرفته بود و این چالش بود. همچنین تعداد بیمه شده نسبت بازنشسته در حال تغییر است و ضریب پشتیبانی در حال کاهش است.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: ۵۳ درصد بازنشستگیها پیش از موعد است و بار مالی سنگینی به صندوقها وارد کرده لذا بر اساس اقتضای تحولات اجتماعی و افزایش امید به زندگی باید تغییرات رخ میداد.
موسوی با اشاره به اینکه در شرایط عادی نیستیم لذا رویکرد تحولی لازم بود، افزود: ۸ هدف راهبری مانند توانمند سازی صندوق، توسعه صندوق، هوشمند سازی و… مد نظر بوده است و رکورد درآمدی سال جاری ۴۵ هزار میلیارد تومان بوده و اگر مثل سابق مسیر را میرفتیم کسری ۵ هزار میلیاردی به شدت افزایش مییافت.
تأمیناجتماعی ابر طلب کار هم هست
وی با اشاره به اینکه بزرگترین و ابر بدهکار ترین سازمان تأمین اجتماعی بوده است، اعلام کرد: در این دولت، ۲۴۰ همت (هزار میلیارد تومان) از بدهی انباشته شده پرداخت شدهاست. البته تأمین اجتماعی ابر طلب کار هم هست و باید اقدامات لازم صورت گیرد.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: ۱,۳۰۰ میلیارد تومان هزینه کنونی بیمه بیکاری است که در حال پرداخت آن هستیم. همین ۲۱۰ کلینیک دیابت و فشار خون راهاندازی و ۷۸ پروژه عمرانی در این دولت مد نظر قرار گرفت.
احتمال اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی از سال آینده
موسوی درباره افزایش سن بازنشستگی اظهارداشت: افزایش سن بازنشستگی با توجه به تحولات اجتماعی، سن امید به زندگی و شرایط ناپایدار صندوقها ضرورت دارد و تصمیم حاکمیتی است.
وی با اشاره به اینکه این موضوع باید سه دهه قبل آغاز میشد، گفت: البته اصلاحات باید همه جانبه باشد همچنین قانون اختیاری و اجرای آن کند است.
وی با بیان اینکه این قانون انعطاف دارد، گفت: مثلاً برای کسانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه دارند، تغییر در سن بازنشستگی نیست.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: قانون افزایش سن بازنشستگی اگر ابتدای سال آینده ابلاغ شود، اجرا خواهد شد.
زمان پرداخت عیدی بازنشستگان هنوز مشخص نیست
موسوی در پاسخ به این پرسش که عیدی بازنشستگان تأمیناجتماعی چه زمانی پرداخت میشود؟ گفت: زمان و جزئیات عیدی بازنشستگان تأمیناجتماعی هنوز مشخص نیست و باید تأمین مالی شود اما تلاش میکنیم در زمان مشخص پرداخت کنیم.