رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در گفت‌وگو با«اکونگار»:
بازنشستگان سهم‌شان از متناسب‌سازی را محاسبه کنند+فرمول آسان / حداقل‌بگیران منتظر افزایش حقوق باشند
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان گویا رفته رفته به مراحل انتهایی خود نزدیک میشود ولی باتوجه به تجربه سال‌های اخیر نمی‌توان در این مورد با قطعیت صحبت کرد. در این گزارش فرمول جدیدی را در اختیار بازنشسته‌ها قرار خواهیم داد که بر اساس آن می‌تواند میزان افزایش حقوق خود را محاسبه کنند.
به‌گزارش اکونگار: از سال 98 که زمزمه‌های طرحی تحت عنوان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در رسانه‌ها مطرح شد تا به امروز خبرها و اتفاقات گوناگون رخ داد که باعث شد هنوز بعد از گذشت حدود 5 سال خبری از تکمیل این پازل نشد.
«عدالت مزدی» کلید حل بحران بازنشسته‌ها / افزایش قطره‌‌چکانی به‌نام متناسب‌سازی
موانع و دشواری‌های زیادی در ادامه آنچه مطالبه‌گری کارگران دیروز و بازنشسته‌های امروز می‌خوانیم وجود دارد که بنا به گفته یکی از فعالان این حوزه رفته رفته در حال کنار رفتن این دشواری‌ها هستیم. تشکلات بازنشسته‌ها سازمان بعد از اینکه متوجه شدند نامی از بازنشسته‌های تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه نیست؛ چانه‌زنی را آغاز کردند و در نهایت هم توانستند نام بازنشسته‌های سازمان را وارد برنامه کنند و هم درصدی را برای حداقل‌بگیران تصویب کنند. در ادامه مصاحبه خبرنگار ما با دهقانی‌کیا را می‌خوانید.
تلاش برای تغییر قانون نتیجه داد
«علی دهقانی‌کیا»، رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در رابطه با آخرین خبرهای مربوط به متناسب‌سازی به‌خبرنگار «اکونگار» می‌گوید: «در برنامه هفتم توسعه و در ماده 28، بندی آمده بود که بازنشستگان کشوری و لشکری در طرح متناسب‌سازی حضور خواهند داشت. این لایحه به صحن آمد و به‌تصویب رسد. در این بین نامی از بازنشسته‌های تامین اجتماعی نیامده بود. در ادامه با رایزنی‌هایی که تشکلات بازنشستگی با مجلس و سایر قوا انجام دادند در نهایت توانستیم بندی به این ماده اضافه کنیم که سازمان را مکلف کرد که متناسب‌سازی را انجام دهند ولی چالشی که وجود داشت اینکه ما نمی‌توانستیم آن 90 درصد مدنظر را اجرایی کنیم. اگر اجرایی می‌کردیم حدود 50 درصد از حقوق‌ها عقب می‌ماند و دیگر نمی‌توانسیم این مبلغ را دریافت کنیم و بحرانی در حوزه بازنشسته‌ها به‌وجود می‌آمد. فرمولی در این مورد پیشنهاد دادیم که براساس آن بازنشسته‌های تامین اجتماعی می‌توانند در طرح متناسب‌سازی حضور داشته باشند. همانطوری که در ادامه هم خواهد آمد بازنشسته‌های محترم می‌توانند براساس این فرمول، خودشان میزان متناسب‌سازی حقوقشان را محاسبه کنند.»
مراحل محاسبه میزان اضافه شده به حقوق‌ها
مرحله اول: زمان برقراری بازنشستگی (چه ده سال و چه سی‌و‌پنج سال) چقدر حقوق دریافت می‌کردی؟ آن را تقسیم بر حداقل دستمزد همان سال کنید که ضریب اول را به دست می‌آورید.
مرحله دوم: سال جاری چقدر حقوق دریافت می‌کنی؟ تقسیم بر حداقل دستمزد سال جاری کنید. جواب هرچه شد ضریب دوم نام می‌گیرد.
مرجله سوم: ضریب اول منهای ضریب دوم، ضریب سوم را در اختیارتان می‌گذارد که «تفاوت ضریب» نام دارد.
مرحله چهارم: تفاوت ضریب را ضرب در 90 درصد می‌کنیم هرچه به دست آمد ضرب در حداقل دستمزد سال جاری و ضرب در 40 درصد می‌کنیم.
حداقل بگیران منتشر افزایش حقوق باشند
دهقانی‌کیا در مورد آخرین وضعیت حداقل‌بگیران تامین اجتماعی که در برنامه توسعه هفتم اشاره‌ای به آنها نشده بود اضافه می‌کند: «در مورد حداقل‌بگیرها باید بگویم که نه اسمی از آنها در قانون آمده بود و نه در دولت در لایحه اشاره‌ای بهاین طیف کرده بود. در زمان انتخابات دولت سیزدهم علی‌حساب 3 ماه را به‌عنوان متناسب‌سازی برای بازنشسته‌های کشوری لشکری اجرایی کرد. فعالان بازنشسته‌ای تامین اجتماعی به این موضوع اعتراض کردند که چرا تفاوت قائل می‌شوند و به عدالت ضربه وارد می‌کنند. دوستان در کانون عالی بازنشسته‌ها توانستند با چانه‌زنی دولت را مجبور کنند که برای بازنشستگان سازمان هم آن 3 ماه را محاسبه و هر ماه یک میلیون تومان بر اساس طرح متناسب‌سازی به بازنشسته‌ها پرداخت کنند.»
او در همین مورد اضافه می‌کند: «متاسفانه دولت بعد از انتخابات اعلام کرد که آن تصمیم در مورد بازنشسته‌های موقتی بود. فعالان صنفی با اصرار گفتند که اکنون همه بازنشسته‌ها در انتظار دریافت این مبلغ هستند و بابد پرداخت کنید در غیر این صورت نارضایتی‌ها افزایش خواهند یافت و اعتماد بین بازنشسته‌ها و دولت کمرنگ‌تر میشود. با نهادهای امنیتی و دولتی چانه‌زنی کردیم که در نهایت قرار شد دولت در این مورد به مجلس لابحه بدهد و بعد از آن به‌دلیل اینکه در قانون برنامه هفتم نامی از حداقل‌بگیران نبود، اعلام کردند که خلاف قانون است. مجلس این موضوع را نپذیرفت ولی نهایتا در شورای سران سه قوه تصمیم گرفتند که این مبالغ را پرداخت کنند. قرار شد تا حدود 10 درصد حقوق حداقل بگیران را به آنها پرداخت کنند. که بیش از 700 هزار تومان میشود. موارد دیگری هم در کنار حقوقش پرداخت خواهد شد که آن مربوط به طرح متناسب‌سازیی است.»
