«اکونگار» گزارش می‌دهد
رویای بربادرفته طرح طبقه‌بندی کارگران/ ادامه سه‌شنبه‌های اعتراض در پارس جنوبی
طرح طبقه‌بندی مشاغل یکی از تکه‌های پازل توسعه‌یافتگی است و اگر این طرح اجرایی نشود همچنان با بی‌عدالتی در حوزه کار و کارگر روبه‌رو خواهیم بود.
به‌گزارش اکونگار، در حالی دولت چهاردهم باید برنامه هفتم توسعه را در ماه‌های آینده اجرایی کند که هنوز با آنچه «توسعه» نامیده می‌شود فاصله زیادی داریم.
شورای عالی کار جلسه اضطراری تشکیل دهد /چرا در تغییر معاونت روابط کار تعلل می‌شود؟
یکی از شاخصه‌های توسعه‌یافتگی و شکوفایی اقتصادی داشتن نیروهای کار متخصص و فعال است که در این مورد باید بر توانایی‌های کارگران بومی سرمایه‌گذاری کنیم. برکسی پوشیده نیست که اگر ایران ذخایر نفت، گاز و انرژی نداشت وضعیت اقتصادی ناگواری پیش‌ِروی شهروندان بود.
این منابع تا حدودی وضعیت اقتصادی ایران را متعادل کرده‌اند ولی آیا کسی خبری از کارگران این حوزه دارد؟ اگر دولت‌مردان می‌خواهند با اتکا بر این ذخایر سامانی به وضعیت اقتصاد دهند باید ابتدا نگاهی به شرایط کارگرانی داشته باشند که با مطالبات ابتدای، کف پالایشگاه آمده‌اند و برای چهاردهمین سه‌شنبه متوالی دست از کار کشیدند.
چالش‌های ساده کارگران پیمانی
اگر نگاهی به مطالبات کارگران پیمانی بیندازیم میبینیم که حتی از پایین‌ترین کیفیت زندگی برخوردار نیستند ولی در مقابل گویا کسی توجه یا اهمیتی به شرایطشان نمی‌دهد.
این کارگران در واحدهای پیمانکاری فعالیت می‌کنند. منظور از کارگران پیمانکاری، کارگرانی هستند که به موجب قرارداد کار مدت محدود یا نامحدود توسط پیمانکار به کار گرفته می‌شود که عدم شفافیت در این حوزه همواره مورد انتقاد فعالان کارگری بوده است.
سه‌شنبه‌های اعتراض ادامه دارد
شماری از کارگران پیمانکاری پالایشگاه‌های گاز پارس جنوبی صبح سه‌شنبه ۱۵ آبان، برای چهاردهمین هفته متوالی دست به تجمع صنفی و قانونی زدند.
بازگشت به کار حجت رضایی، نماینده اخراجی کارگران، اجرای توافقات قبلی در زمینه مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ، اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای همه کارگران پیمانکاری، تغییر شرایط تردد و دستمزد رانندگان استیجاری و اجرای طرح طبقه‌بندی برای رانندگان غیرمالک و اجرای بدون تبعیض ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت برای کارگران اداری و پشتیبانی از جمله مطالبات این کارگران است. با این وجود کارفرما در برابر کار کارگران برای آنها چه می‌کند؟
رویای طرح طبقه‌بندی
طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار تابع شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی خرداد 85 توسط تامین اجتماعی ابلاغ شد ولی از اجرای آن هنوز خبری نیست. اگر این طرح اجرایی شود بسیاری از چالش‌های جامعه کارگری برطرف خواهد شد.
این ابلاغیه می‌گوید کلیه شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی و موسسات مشابه طرف قرارداد با شرکت‌ها و موسسات خصوصی، تعاونی، دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی، بانک‌ها، شهرداری‌ها و دیگر موسسات عمومی و خصوصی و نیز واحدهایی که تحت عنوان شرکت‌های تعاونی خدماتی و نظایر آنها در داخل سازمان‌ها و موسسات فوق‌الذکر فعالیت می‌کنند و تابع مقررات قانون کار می‌باشند مشمول ضوابط این دستورالعمل هستند.
