«اکونگار» گزارش می‌دهد:
ردپای افزایش دستمزد و کاهش آسیب‌های اجتماعی/مصوبه مزدی ۱۴۰۴ عادلانه تصویب می‌شود؟
حکایت تعیین حداقل دستمزد برای کارگران همواره یکی از موضوعات بحث برانگیز در عرصه کار و تامین اجتماعی است زیرا معتقدند که دریافتی آنها با عدالت فاصله دارد.
به‌گزارش اکونگار: در سال‌های اخیر همواره فعالان کارگری و خود کارگران تلاش دارند تا آنچه دستمزد نام دارد را به مرز عدالت برسانند. باتوجه به تورم و افزایش قیمت‌ها قدرت خرید طبقه کارگر به‌شدت آسیب دیده است و همین عاملی است که هر روز سفرهای خانواده‌های کارگری را کوچکتر از قبل مشاهده کنیم. در روزهای اخیر همه در انتظار تصمیم نهایی شورای عالی کار برای تعیین نرخ حداقل دستمزد هستند و با در نظر گرفتن نرخ تورم و قیمت‌های غیرقابل مهار همه می‌خواند دستمزدها با توجه به وضعیت کف جامعه افزایش پیدا کند تا شاید کمبودها تا فرا رسیدن گرانی دیگر جبران شود. در ادامه این گزارش به نکاتی اشاره خواهیم کرد که نشان می‌دهد با افزایش نرخ دستمزدها بسیاری از ناترازی‌ها کم‌رنگ می‌شود و همینطور از شدت آسیب‌های اجتماعی جلوگیری می‌کند. با توجه به افزایش روزافزون قیمت‌ها بسیاری از طبقات اجتماعی به طبقه پایین‌تر سقوط کرده‌اند و هر روز بیشتر در گرداب فقر فرو می‌روند.
کم‌رنگ کردن فقر
یکی از مهم‌ترین دلایل تعیین دستمزد واقعی، مقابله با فقر و نابرابری‌های اجتماعی است. دستمزدهای پایین باعث می‌شوند که بسیاری از کارگران در فقر شدید به سر ببرند و نتوانند از حداقل امکانات زندگی بهره‌مند شوند. به‌همین دلیل نه‌تنها خود کارگر به زندگی در فقر عادت می‌کند بلکه خانواده او هم در برابر آسیب‌های اجتماعی بی‌دفاع هستند.
افزایش قدرت خرید
تعیین دستمزد واقعی به افزایش توان خرید کارگران و در نتیجه تقویت اقتصاد داخلی کمک می‌کند. وقتی مردم قادر به خرید کالاها و خدمات بیشتر باشند، این امر موجب افزایش تقاضا و رشد اقتصادی خواهد شد. اکنون با افزایش قیمت اقلام معیشتی می‌بینیم تغذیه بخش زیادی از جامعه با تهدید روبه‌رو شده است.
استحکام جامعه
در جوامعی که دستمزد واقعی به درستی تعیین نشده است، نارضایتی‌های اجتماعی افزایش می‌یابد و اعتراض‌ها رنگ و روی خوشنت آمیز به‌خود می‌گیرد. این نارضایتی‌ها می‌توانند منجر به اعتراضات، اعتصابات و بی‌ثباتی اجتماعی شوند و کارگران را از فضای کار دور کند. افزایش دستمزدها می‌توانند به‌نوعی شدت این اعتراضات را کاهش دهد.
ایجاد انگیزه در کارگران
دستمزدهای عادلانه باعث می‌شود که کارگران انگیزه بیشتری برای کار و بهره‌وری داشته باشند. زمانی که کارگران احساس کنند که دستمزدشان متناسب با زحمات و کار آنها است، کیفیت کار آنها افزایش خواهد یافت و این خود عاملی برای بهبود محیط کسب و کار خواهد شد.
تاثیرات افزایش حداقل‌مزد بر آسیب‌های اجتماعی
حکایت تعیین حداقل دستمزد برای کارگران همواره یکی از موضوعات بحث برانگیز در عرصه کار و تامین اجتماعی است. تعیین حداقل دستمزد و افزایش‌های منظم یا نامنظم آن اثرات اجتماع و اقتصادی مختلفی را دربر دارد که در اولین قدم باعث کاهش آسیب‌های اجتماعی می‌شود. بر این اساس بررسی ابعاد مختلف تعیین حداقل دستمزد از موضوعات مهم اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است. یکی از جنبه‌های مهم تاثیر حداقل دستمزد بر هزینه‌های تولید و در نتیجه سطح عمومی قیمت‌ها است زیرا بنا به ارتباطهای بین بخشی در اقتصاد، افزایش سطح دستمزد در جامعه موجب تحرک بیشتر در کلیه بخش‌های اقتصادی می‌شود.
