تورم گریبانگیر کارگران و کارفرمایان/ نقش حیاتی شورای عالی کار در تعیین دستمزد
رئیس اتاق ایلام ضمن تأکید بر لزوم توجه به تورم در تعیین دستمزد، از دولت خواست با سیاستهای مالیاتی و بیمهای یاریدهنده فعالان اقتصادی باشد.
![](https://cdn.econegar.com/thumbnail/uzsKCvEnBtNF/QVTJVoyf7Fy8v7V9bFdYMrs-FF6TLTNVauHO7IQftiqZh21K2NitvWDMGria3oJU-MuNnAirgE_zcuaw-MeSSpwr3TDd7_caSH6S2vwvYiC_AfaWDn3E5wt5H_nvOwJa/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86.jpg)
به گزارش اکونگار به نقل از اتاق ایران آنلاین، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایلام، گفت: همواره در آستانه سال جدید، تعیین حداقل دستمزد به چالشی برای کارگران، کارفرمایان و دولت بهعنوان ارکان اصلی این حوزه تبدیل میشود.
سید محمد موسوی نسب افزود: نوسانهای قیمت ارز و افزایش هزینههای معیشت در سالهای اخیر، همواره قشر کارگران را با مشکلات فراوانی مواجه کرده است، بهگونهای که افزایش دستمزدها نتوانسته در برابر تورم افسارگسیخته راهگشا باشد.
او ادامه داد: سفرههای کارگران روزبهروز کوچکتر شده و زحمتکشان این حوزه، در مقایسه با دیگر بخشها، شرایط سخت اقتصادی را متحمل میشوند.
برگزاری نظرسنجی برای دستمزد کارگران/ ماده۴۱ قانون کار اجرایی نمیشود؟
رئیس اتاق ایلام تأکید کرد: نقش شورای عالی کار بهعنوان تعیینکننده حداقل دستمزد بسیار حیاتی و تأثیرگذار است، زیرا از یکسو باید شرایط اقتصادی و معیشت کارگران را در نظر بگیرد و از سوی دیگر، شرایط کارفرمایان را نیز مدنظر قرار دهد.
موسوی نسب افزود: کارفرمایان نیز در این دوره که با افزایش هزینه تمامشده کالا و خدمات مواجه هستند، مشکلات خاص خود را دارند؛ بنابراین، شورای عالی کار باید متناسب با وضعیت اقتصادی حاکم، حداقل دستمزد را بهگونهای تعیین کند که کارگران برای ادامه فعالیت خود انگیزه داشته باشند.
او در پایان خاطرنشان کرد: دولت باید سیاستها و مشوقهایی مانند معافیتهای مالیاتی و حمایتهای تأمین اجتماعی برای کمک به کارفرمایان در نظر بگیرد تا بتواند بهنوعی یاریدهنده فعالان اقتصادی باشد.