توزیع تغذیه روزانه با انقضاء محدود/رانندگان اتوبوسرانی توضیح خواستند

به‌گزارش اکونگار: روند روابط بین کارگر و کارفرما همواره با فراز ونشیب‌هایی همراه است و در بسیاری از موارد این چالش‌ها با تعامل و گفت‌وگو حل می‌شود و واحد صنفی به فعالیت خود ادامه میدهد ولی در برخی موارد مانند روابط بین رانندگان اتوبوسرانی تهران و مسوولان این شرکت همواره با چالش‌هایی در رابطه بود است. امنیت شغلی و عدم نظارت دستگاه‌های بالادستی در روابط بین کارگر و کارفرما و شفاف بودن این روابط مشکلاتی را به همراه دارد.

به این موضوع هم اشاره کنیم که با تغییر مدیریت شرکت اتوبوسرانی که هرچند سال اتفاق می‌افتد، چالش‌ها و مشکلات اما همچنان جاری است. یکی از رانندگان شرکت واحد پیشتر به‌خبرنگار ما گفته بود که اگر امنیت شغلی وجود داشت و می‌توانست در شرکت دیگری کار کند، هرگز پشت اتوبوس‌های تندرو تهران نمی‌نشست. در ادامه این گزارش به همین مورد خواهیم پرداخت.

نارضایتی از توزیع تغذیه روزانه

ارائه شیر و کیک به رانندگان و سایر کارگران «شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه» از سال‌های گذشته وجود داشته و طبق مصوبه‌ای که بنا به گفته کارگران در این مورد وجود دارد از جمله مزایایی می‌باشد که باید به‌صورت روزانه بین رانندگان توزیع شود. بنا‌به دلایلی که هنوز توضیحی از سوی مدیریت شرکت داده نشده در سال‌های اخیر ارائه «تغذیه روزانه»، به توزیع ماهانه و گاهی وقت‌ها به هر دو ماه یک بار تبدیل شده است. باید به این موضوع اشاره کنیم که در سال‌های اخیر فعالان صنفی این واحد همواره به این بی‌نظمی انتقاد داشته‌اند. در روزهای اخیر بنابر انتشار برخی تصاویر در شبکه‌های اجتماعی گویا کیک‌هایی با تاریخ انقضا محدود به رانندگان داده‌اند که باعث نگرانی آنها شده است.

به کی بگیم مشکلاتمون رو

یکی از اعضای سندیکای رانندگان اتوبوس‌رانی تهران روز یکشنبه 18 شهریور ماه با انتشار تصویر از یک کیک (تک‌نفره) که تاریخ انقضای محدودی دارد با انتقاد از مدیریت مجموعه که در خرید، توزیع شیر و کیک کم دقتی می‌کنند با اشاره به همین مورد در شبکه‌های اجتماعی نوشت: «سلام، امروز شیر و کیک دادن. کلا ۴ روز تاریخ داره به کی بگیم مشکلاتمون رو؟ اخه این چه جور وضعیتی هستش؟»